Für Unternehmen
Wir machen aus Recruiting Recrutainment
Was unterscheidet Digital Natives von anderen Arbeitnehmer-Generationen? Ganz einfach: Die Älteren gehen ins Internet. Die Jüngeren leben im Internet. Das hat auch Auswirkungen auf das Recruiting.
Genau zu diesem Zweck gibt es unsere neue Plattform “Scout Ed”.
Sie möchten einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben und gleichzeitig Ihre Ausbildungs- und Fachkräftestellen bewerben? Dann sind Sie bei „Scout Ed“ genau richtig.
Spielerisch. Interaktiv. Orientiert.
“Scout Ed” ist ein einzigartiges Tool zum Recruiting von neuen Mitarbeiter*Innen. Wir erstellen für Sie 360°-Rundgänge und individualisierte Wissensquizze, welche die spielerische, virtuelle Erkundung Ihres Unternehmens ermöglichen. Sie nutzen Kanäle und Technologien, die der Lebenswelt Ihrer Zielgruppe entsprechen – und profilieren sich gleichzeitig als moderner Arbeitgeber, für den Innovation und Transparenz mehr sind als Lippenbekenntnisse.
Die Plattform „Scout Ed“ bringt Arbeitgeber und die junge Generation der Digital Natives zusammen.
Selbstverständlich können Sie auch Ihre bereits erstellten 360° Rundgänge von anderen Anbietern einbinden lassen.
Produktion und Vermarktung aus einer Hand
Wir unterstützen Unternehmen bei der Produktion von 360°-Rundgängen und präsentieren diese zusammen mit Stellenangeboten auf unserer Plattform.
Das Besondere: Unsere Rundgänge funktionieren ohne Brille und auf jedem mobilen Endgerät. Bewerber*innen bekommen einen realitätsnahen Eindruck von ihrem künftigen Arbeitsplatz und können spielerisch ihre berufliche Zukunft erkunden.
360° Rundgänge
Mit unseren interaktiven 360°-Rundgängen werten Sie Ihr Recruiting zum Recrutainment auf: Bewerber*Innen begeben sich auf einen virtuellen Rundgang durch Ihr Unternehmen und erkunden dieses aktiv in einem ihnen gemäßen Tempo. Doch mit einem „Spaziergang“ von Raum zu Raum ist das Potenzial längst nicht erschöpft. An jedem beliebigen Punkt können Zusatzinformationen wie Texte, Bilder oder Videos hinterlegt werden. Die Bewerber*Innen können diese – wie in einem Strategiespiel – nach und nach entdecken und so Fakten zu den angebotenen Jobs und Ausbildungsstellen sammeln.
Die Vorteile
- Produktion von 360°-Rundgang und Plattformpräsenz aus einer Hand
- hohe Resonanz bei der medienaffinen Generation Instagram / Generation Z
- Profilierung als moderner Arbeitgeber
- ermöglicht auch Einblicke in sonst bei Betriebsexkursionen oder Praktika unzugängliche Bereiche
- kontinuierliche Einbindung aktueller VR-Trends beim Employer Branding möglich
- erstellte Rundgänge können auch auf Websites und Social-Media-Kanälen eingebunden werden
Die Features
- Präsentation Ihres 360°-Rundgangs auf einer Plattform
- optional: professionelle Produktion 360° Bilder zum attraktiven Preis
- Einbettung interaktiver und austauschbarer Elemente (Informationen, Bilder, Videos, „Easter Eggs“) – sowohl bei von uns produzierten 360°-Rundgängen als auch bei vorhandenem Material
- keine Zusatzgeräte wie VR-Brillen etc. nötig
- Grundriss des Unternehmens zur schnelleren Orientierung
„Scout Ed Quiz“
Spielerisch die Unternehmenswelt erobern.
Wie weckt man bei jungen Menschen Neugier auf einen Job oder ein Unternehmen? Ganz einfach: indem man Wissensvermittlung und Gaming-Elemente verbindet. Aus Recruiting wird Recrutainment. Mit dem interaktiven Wissensquiz werden Auszubildende / Studierende oder auch Lehrkräfte animiert, während eines virtuellen Betriebsrundgangs Fragen zum Unternehmen zu beantworten. Das Ganze funktioniert rein browserbasiert, ohne App. Die Nutzer brauchen lediglich ein Smartphone, mit dem man QR-Codes scannen kann.
Die Vorteile
- Neuer Impuls bei der Vermittlung von Inhalten zu Unternehmen, Produkten und Berufen
- Verknüpfung von Wissen und Spaß
- Gaming Charakter erhöht Motivation und Aufmerksamkeit
- Unternehmensspezifisches Wissensquiz mit individuellen Fragestellungen
- Wissensquiz mit Freunden und Familie teilen
- Mehrsprachige Anwendungsmöglichkeit (Deutsch, Englisch, Polnisch, Tschechisch)
- Stärkung der Unternehmensmarke durch firmeneigenes Branding
- Flexibler Einsatz für unterschiedliche Zielgruppen und Themen
- Wissensquiz mit ergänzenden Fragen auf der Plattform scout-ed.de (inkl. Firmenprofil)
Die Features
- Erstellung von Quizfragen in Text- oder Bild-Form
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten/Firmenbranding
- angepasste Quiz-Touren für unterschiedliche Zielgruppen
- Abfrage der Teilnehmer zum weiteren Interesse am Unternehmen in Echtzeit (z. B. für Praktika, Ausbildung, Studium etc.)
- Mehrsprachigkeit
- Optimierung für mobile Endgeräte
- Verknüpfung mit 360°-Panoramen, Social Media und Unternehmensprofil auf scout-ed.de
Anwendungsmöglichkeiten
- Betriebsexkursionen
- Ausbildungs- und Karrieremessen
- Praktikum
- Ausbildung (Einführungstag)
- Bewerbungsmanagement (Onboarding)
- Schulungen (z. B. Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Netzwerkveranstaltungen
- Produktmarketing
- (Firmen-)Events und Veranstaltungen
Zielgruppen
- Schüler*Innen
- Lehrkräfte
- Fachkräfte
- Auszubildende
- Studierende
- Eigenen Mitarbeiter*Innen
- Unternehmenspartner
- Netzwerkpartner
Was über uns gesagt wird
Zitat
Wer im Bereich Recruiting arbeitet, weiß dass es nicht immer leicht ist. Besonders jetzt kämpfen wir mit nie dagewesenen Herausforderungen. Es ist gar nicht so einfach mit der digitalen Transformation bei unserer Zielgruppe „Schüler*Innen“ Schritt zu halten. Daher waren wir sofort begeistert als wir das Konzept von „Scout Ed“ vorgestellt bekamen. Wir wollten damit etwas Neues ausprobieren und Interessierte neugierig auf uns machen. Wir haben auch schon einige neue Auszubildende darüber gewinnen können. Wir arbeiten schon lange mit intersyst/ Onkel Sax zusammen und die Zusammenarbeit ist sehr erfolgreich. Die Organisation liegt komplett bei intersyst, das ist eine enorme Erleichterung für uns. Mit den 360° Panoramen ist es nun möglich, jederzeit einen Blick in unser Unternehmen zu werfen – das ist sonst nicht so unkompliziert möglich. Wie sollen sich sonst Schüler*Innen ein Bild von einem möglichen zukünftigen Ausbildungsplatz machen. So können wir mit interessierten Schüler*Innen und den Eltern gemeinsam virtuell durch verschiedene Bereiche gehen.
Sachsenmilch Leppersdorf
"Scout Ed"-360° Rundgang und Quiz
Zitat
Wir haben nach einem neuen Weg gesucht, um künftige Auszubildende anzusprechen, da die klassischen Wege, z.B. Stellenanzeigen in Zeitungen, auf immer weniger Resonanz bei den Jugendlichen stoßen. Hinzu kam, dass bedingt durch die Corona-Pandemie keine Ausbildungsmessen oder Schulbesuche möglich waren. Nach intensiver Recherche sind wir auf die Intersyst GmbH und „Scout Ed“ gestoßen. Da war für uns klar: Das möchten wir unseren künftigen Azubis auch bieten! Unser virtueller Rundgang wurde in den ersten 4 Wochen bereits knapp 2000 mal angesehen. Wöchentlich steigen die Zahlen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv: Zum Beispiel sind viele Jugendliche überrascht, wie es bei uns aussieht und unter welchen Bedingungen gearbeitet wird. So manche Vorbehalte von Jugendlichen und Eltern werden auf diese Weise widerlegt.
aquatherm GmbH
"Scout Ed"-360° Rundgang und Quiz
Zitat
Auf der Suche nach einem Onlineformat für die Berufsorientierung sind wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit "Onkel Sax" auf "Scout Ed" aufmerksam geworden. Unser Unternehmen auf diese Art zu präsentieren ist abwechslungsreich, interessant und spannend für zukünftige Bewerber. Die Zusammenarbeit mit der intersyst gmbH war unkompliziert, präzise und schnell. Wir hatten sofort das Gefühl mit einem Unternehmen zu arbeiten, dass sein Handwerk versteht und sich stets auf den Kunden einlässt. Dafür ein besonderer Dank. Wir freuen uns schon jetzt auf weitere Projekte.
Dresdner Verkehrsbetriebe
"Scout Ed"-360° Rundgang
Zitat
Da sich potentielle Bewerber*innen, häufiger über Online-Portale und generell im Internet informieren, haben wir uns entschlossen, ganz besondere Einblicke in unser Unternehmen zu gewähren. So können wir auf Onlineplattformen und auch auf zukünftigen Messen unsere Backstube und Filialen zeigen. Die Zusammenarbeit und der Austausch mit dem "Scout Ed"-Team war für uns alle sehr informativ und abwechslungsreich und was für das Projekt am wichtigsten ist, sehr produktiv. Ein Erfolg auf ganzer Linie und Spaß hat es auch noch gemacht. Das lässt nur einen abschließenden Kommentar zu – sehr empfehlenswert und ein großes Danke an die Beteiligten.
Ottendorfer Mühlenbäcker
"Scout Ed"-360° Rundgang
Zitat
In 2020 sind auf Grund der Corona-Pandemie viele Recruitingmessen ausgefallen. Wie es 2021 laufen wird, ist noch offen. Da wir aber weiterhin aktiv Fachkräfte suchen, haben wir im Dezember 2020 mit der intersyst gmbh eine Unternehmenspräsentation mit interaktivem 360°- Rundgang erstellt. Dieser virtuelle Rundgang ermöglicht es, sich einen Eindruck von unserem Unternehmen zu verschaffen und auch zu sehen und und zu hören, was Mitarbeiter*Innen sagen. Die Zusammenarbeit mit der Firma intersyst war sehr professionell und effizient und hat dazu auch noch viel Spaß gemacht. Innerhalb von 4 Wochen war der Rundgang erstellt. Wir bedanken uns herzlich für die tolle Zusammenarbeit.
Schneider + Partner GmbH
"Scout Ed"-360° Rundgang
Zitat
Wir waren auf der Suche nach einer interaktiven Präsentation unseres Unternehmens. Alle alternativen Konzepte, die wir zuvor kennenlernten, verlangten umfangreiche und komplexe Konfigurationen von zusätzlicher teurer Software mit externer IT Leistung. Wir haben uns für „Scout Ed“ entschieden, weil es ein super einfaches System ist. Es wurde alles gut organisiert und nach unseren Vorstellungen umgesetzt, Der Blick von außen auf unser Unternehmen hat uns deutlich bereichert. Die Ziele, die wir mit der Präsentation verfolgen, wurden sehr gut aufgegriffen, auf besondere Weise verstanden und professionell umgesetzt. Wir sind deshalb zu tollen Ergebnissen gekommen. Was man an den Reaktionen von Mitarbeitern und Geschäftspartnern sehen kann. Die authentischen Einblicke werden nicht nur die jungen potenziellen Bewerber*Innen auf einen Ausbildungsplatz ansprechen, sondern jeden, der Interesse an der digitalen Welt zeigt. Wir sind überzeugt, dass uns mit diesem Auftritt ein neuer Zugang zur jungen „Generation Z und Generation Alpha“ gelungen ist.
Manig und Palme GmbH Büroausstattung
"Scout Ed"-360° Rundgang
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0049 351 79571060
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